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SoftAppli by Softwell : des solutions digitales au service de la performance métier

SoftAppli by Softwell : des solutions digitales au service de la performance métier

Des solutions conçues pour structurer vos processus, renforcer la maîtrise de vos opérations et accompagner l’évolution de votre organisation.

La performance d’une organisation repose sur la maîtrise de ses processus, la fiabilité de ses informations et la capacité de ses équipes à prendre des décisions éclairées.

Face aux enjeux croissants de digitalisation, Softwell propose, à travers sa gamme SoftAppli, des solutions digitales dédiées aux principaux domaines de gestion des entreprises et des organisations. De la gestion commerciale aux ressources humaines, en passant par la finance, la gestion documentaire et le pilotage de projets, chaque solution répond à des besoins métier spécifiques.

  • Une approche digitale adaptée à chaque métier

Chaque fonction contribue à la performance globale d’une organisation. SoftAppli accompagne cette dynamique à travers des solutions dédiées, conçues pour répondre aux exigences opérationnelles de différents secteurs et domaines de gestion.

  • Gestion commerciale

Maîtrisez vos opérations commerciales avec davantage de visibilité. Du suivi des ventes à la gestion des stocks et de la facturation, SoftShop accompagne la structuration des activités commerciales et facilite le suivi des opérations au quotidien.

  • Finance et gestion

Renforcez le pilotage de vos ressources et de vos opérations financières. Les solutions SoftAppli dédiées à la finance et à la gestion contribuent à structurer les processus, à améliorer le suivi des opérations et à renforcer la maîtrise des ressources.

  • Ressources humaines et paie

Structurez vos processus RH et optimisez la gestion administrative. La gestion des collaborateurs et des opérations de paie nécessite rigueur, fiabilité et continuité. Les solutions dédiées aux ressources humaines et à la paie accompagnent les équipes dans l’organisation et le traitement de leurs opérations.

  • Gestion électronique des documents

Transformez vos documents en ressources structurées et accessibles. Avec SoftDocs, Softwell propose une solution de gestion électronique des documents destinée à organiser, centraliser et faciliter l’exploitation des informations documentaires au sein des organisations.

  • Gestion de projets et de programmes

Renforcez la visibilité sur vos activités, vos ressources et vos résultats. Avec Tomate, les organisations, notamment les ONG et les structures de gestion de projets, disposent d’une solution dédiée au suivi des activités, des ressources et des données nécessaires au pilotage de leurs programmes.

  • Achats et approvisionnements

Structurez vos processus d’achat et améliorez leur suivi. Les solutions dédiées aux achats et aux approvisionnements accompagnent les organisations dans la gestion de leurs opérations, le suivi des demandes et la structuration de leurs circuits de traitement.

Une vision commune : structurer, maîtriser, piloter

Au-delà de leurs spécificités fonctionnelles, les solutions SoftAppli s’inscrivent dans une même ambition : accompagner les organisations vers une gestion plus structurée, plus lisible et mieux maîtrisée.

Cette approche repose sur trois priorités :

  • Structurer les processus en adaptant les outils aux exigences de chaque métier.
  • Fiabiliser l’information pour faciliter son exploitation et renforcer la cohérence des opérations.
  • Améliorer le pilotage en favorisant une meilleure visibilité sur les activités et les ressources.

La digitalisation prend toute sa valeur lorsqu’elle répond à des enjeux opérationnels clairement identifiés et s’intègre durablement dans les pratiques de l’organisation.

Softwell, votre partenaire dans la digitalisation des métiers

La mise en place d’une solution digitale nécessite une compréhension précise de l’environnement, des processus et des objectifs de chaque organisation.

Softwell accompagne cette démarche en identifiant les besoins métier et en orientant les organisations vers les solutions les plus adaptées à leurs enjeux.

L’objectif : faire du numérique un levier de structuration, de maîtrise opérationnelle et de performance durable.

SoftEvent 2026 : le Carrefour de la Performance place les enjeux métiers au cœur de la transformation numérique

Antananarivo, Madagascar – Le 17 septembre 2026, Softwell a organisé SoftEvent 2026 – Le Carrefour de la Performance, un événement conçu pour rapprocher les enjeux métiers des solutions numériques qui permettent aux organisations de gagner en efficacité, en agilité et en compétitivité.
Organisé au Novotel Alarobia, cet événement a rassemblé entreprises, institutions, partenaires, professionnels, étudiants et acteurs de l’écosystème numérique autour d’une conviction commune : la performance des organisations se construit aujourd’hui à la croisée des talents, des processus, des technologies et des compétences.
Une journée dédiée aux leviers concrets de la performance
Sous le thème« Le Carrefour de la Performance », SoftEvent 2026 a proposé une expérience articulée autour de plusieurs formats complémentaires destinés à informer, connecter et accompagner les participants.
Conférences, tables rondes, Village de l’Innovation, rencontres networking, speed recruiting et rendez-vous one-to-one ont permis d’explorer les principaux défis auxquels sont confrontées les organisations dans leur quête de performance et de transformation.
L’événement a ainsi créé un espace de dialogue entre décideurs, experts et utilisateurs, favorisant le partage d’expériences, la découverte de nouvelles approches et l’identification de solutions adaptées aux réalités du terrain.
Un parcours complet autour des fonctions clés de l’organisation
Les sessions plénières ont été organisées autour des grands piliers de la performance organisationnelle. Les échanges ont notamment porté sur :
• La performance commerciale, de la génération de leads à la fidélisation ;
• L’automatisation et le pilotage financier ;
• La transformation de l’administration et des services ;
• La cybersécurité et la conformité ;
• Le développement des compétences ;
• La performance managériale.
Cette approche a permis de mettre en évidence les liens étroits entre stratégie, organisation, technologie et développement humain dans la construction d’une performance durable.
Le Village de l’Innovation : des solutions concrètes au service des métiers
Véritable espace de démonstration et de découverte, le Village de l’Innovation a permis aux visiteurs d’explorer les solutions, expertises et innovations portées par Softwell et son écosystème.
Répartis au sein de plusieurs corners thématiques, les participants ont pu découvrir des applications concrètes répondant aux enjeux de gestion, de pilotage, de sécurité, de productivité ou encore de digitalisation des organisations.
Au-delà des démonstrations, le Village a favorisé les échanges directs entre experts et visiteurs afin d’approfondir les besoins exprimés et d’identifier les pistes d’accompagnement les plus adaptées.
Une dynamique qui se poursuit au-delà de l’événement
Fidèle à son ambition d’accompagner durablement la transformation des organisations, Softwell inscrit SoftEvent 2026 dans une démarche de suivi et de continuité. Les échanges initiés lors de l’événement ont déjà donné lieu à des actions complémentaires de démonstrations ciblées et de rencontres personnalisées afin de transformer les discussions engagées en projets concrets.
À travers cette édition, Softwell réaffirme sa volonté de mettre 25 années d’expertise au service de la performance des organisations et de contribuer activement à la transformation numérique de Madagascar.
Softwell adresse ses sincères remerciements aux ministères, aux partenaires techniques et financiers, aux clients, aux prospects, aux étudiants ainsi qu’à l’ensemble des visiteurs qui ont contribué à la réussite de cet événement.
SoftEvent 2026 – Le Carrefour de la Performance : là où les idées rencontrent les solutions qui garantissent la performance.

Softwell Unity Games 2026 : le sport au service de la cohésion interentreprises

Antananarivo, Madagascar – Softwell a lancé le Softwell Unity Games 2026, un tournoi sportif interentreprises qui réunit des entreprises et des organisations autour de deux disciplines : le football à 7 et le basketball.
Organisée au Complexe La Salle Ambohimangakely, la cérémonie d’ouverture a marqué le début de cette initiative placée sous le signe du partage, de la convivialité et de l’esprit d’équipe. Au-delà de la compétition, le Softwell Unity Games offre aux participants l’occasion de se rencontrer dans un cadre différent de celui du travail, de tisser des liens professionnels et de renforcer la cohésion entre les équipes.
Le sport, un vecteur de rapprochement
À travers cette initiative, Softwell souhaite promouvoir les valeurs qui font également la force du monde professionnel : la collaboration, le respect, le dépassement de soi et le fair-play.
Le tournoi se déroule chaque samedi, du 8 août au 5 septembre 2026, avec des rencontres de football à 7 et de basketball. Chaque match constitue une occasion de valoriser les talents, l’engagement collectif et le plaisir de relever des défis ensemble.
Des partenaires engagés pour une initiative fédératrice
Softwell adresse ses remerciements à PAMF Madagascar et ACEP Madagascar, partenaires de cette édition, pour leur confiance et leur soutien dans la réalisation du Softwell Unity Games.
Leur engagement contribue à faire de cette rencontre sportive un espace d’échanges et de rapprochement entre les acteurs du monde professionnel.
Une dynamique collective au-delà du terrain
Avec le Softwell Unity Games, Softwell affirme sa volonté de favoriser les rencontres interentreprises et de faire vivre des expériences qui renforcent les liens humains.
Parce que la performance repose aussi sur la capacité à coopérer, à se soutenir et à avancer vers un objectif commun, le sport devient un terrain privilégié pour cultiver l’intelligence collective.
Softwell Unity Games 2026 : plus qu’une compétition, une rencontre autour du sport, de l’esprit d’équipe et du fair-play.

Softwell inaugure ses nouveaux locaux et ouvre un nouveau chapitre de son histoire

Antananarivo, 1er juillet 2026 – Softwell a officiellement inauguré ses nouveaux locaux situés à Antsakaviro, marquant une étape majeure dans son évolution et une nouvelle page de son histoire, à l’occasion de ses 25 années d’engagement dans le secteur numérique à Madagascar.

Cette cérémonie exceptionnelle a réuni des représentants des institutions publiques, notamment les Ministres en charge du développement du secteur privé et du développement numérique, ainsi que de nombreux acteurs majeurs du secteur privé. Parmi les invités figuraient notamment le Président et le Vice-Président du GEM – Groupement des Entreprises de Madagascar, Messieurs Francis Rabarijohn et Hary Andriantefihasina, aux côtés de nos partenaires, clients et collaborateurs.

Un nouvel espace au service d’une ambition renouvelée

Bien plus qu’un changement d’adresse, l’ouverture de ces nouveaux locaux représente une nouvelle étape dans la vision stratégique de Softwell.

Pensés pour favoriser l’innovation, la collaboration et l’agilité, ces espaces offrent un environnement moderne adapté aux nouveaux enjeux de la transformation numérique. Ils reflètent notre volonté de renforcer notre proximité avec nos clients, d’accompagner les organisations dans leur évolution digitale et de poursuivre notre développement avec toujours plus d’exigence.

Comme l’explique Mbolatiana Andriamanantsoa, CEO de Softwell et Présidente de Goticom Association :

« Ce lieu de travail est à la fois un symbole de croissance et d’évolution de l’entreprise, une preuve de la confiance accordée par nos partenaires et nos clients, et une affirmation de notre engagement à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos prestations. »

Une vision tournée vers l’avenir

À travers cette inauguration, Softwell réaffirme son ambition : continuer à innover, créer de la valeur et contribuer activement au développement du numérique à Madagascar.

Cette célébration a également été l’occasion de rendre hommage à toutes celles et ceux qui ont participé à cette aventure depuis 25 ans : nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et l’ensemble de notre écosystème qui accompagne notre croissance.

Nous adressons nos sincères remerciements à toutes les personnes présentes lors de ce moment historique et à toutes celles qui contribuent chaque jour à écrire l’histoire de Softwell.

Plein phare sur la nouvelle « Expérience Sage » et l’IA décisionnelle

La session plénière a tenu toutes ses promesses en dévoilant, sous forme de teasing exclusif, les nouveautés majeures qui accompagnent la nouvelle expérience Sage, matérialisée par la solution Sage 100 Expérience. Conçues pour répondre aux besoins de connectivité et de modernisation des entreprises, ces innovations intègrent nativement de l’intelligence artificielle décisionnelle au cœur des flux financiers, comptables et de gestion des ressources humaines, promettant des gains de productivité inédits.
Pour rendre ces technologies concrètes et palpables, le Comité de Direction de Softwell a proposé une étude de cas théâtralisée et rythmée. Sans fard technique, les équipes ont mis en scène l’interconnexion fluide entre l’environnement Sage et la puissance d’analyse de Power BI, illustrant de manière pragmatique comment des données de gestion brutes se transforment instantanément en tableaux de bord visuels, dynamiques et exploitables pour les comités de direction.
Des offres exclusives développées
Pour accompagner le marché malgache dans cette trajectoire de modernisation, une offre promotionnelle exclusive a été officiellement annoncée à l’issue de la démonstration : une réduction de 15% sur toute Nouvelle Acquisition ainsi que sur la migration vers le Cloud, avec l’intégration du Tableau de bord incluse dans l’offre.
Parallèlement à ces solutions, Softwell a mis en avant son expertise en ingénierie des données en présentant son module de formation de pointe “Initiation à Power BI” ainsi que son riche catalogue de formations inter-entreprises Édition 2026. Ce catalogue complet couvre l’excellence opérationnelle sur la suite Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Visio), la modélisation avancée (VBA, Langage SQL) et l’administration système et sécurité (Windows Server, WordPress), offrant aux entreprises une montée en compétences garantie par le label Excelia Digital Academy Bronze.
Perspectives et retours du terrain
La rencontre s’est également enrichie du retour d’expérience de trois dirigeants d’entreprises de la place lors d’un panel flash de 10 minutes, venus partager de manière transparente les gains d’efficacité obtenus au quotidien et saluer la stabilité du support local.

Softwell et l’ISPM s’unissent pour propulser les talents numériques de demain

Le jeudi 07 mai 2026, Softwell et l’Institut Supérieur Polytechnique de Madagascar (ISPM) ont officialisé un partenariat stratégique visant à renforcer les passerelles entre le monde académique et l’univers professionnel du numérique.
À travers cette collaboration, les deux institutions ambitionnent de contribuer activement au développement des compétences digitales des jeunes talents malgaches, en les préparant aux exigences et aux évolutions du secteur technologique dès leur parcours universitaire.
Cette convention traduit une volonté commune de valoriser l’innovation, la transmission de compétences et l’accompagnement des futurs acteurs du numérique à Madagascar
À l’issue de la signature officielle, plusieurs activités ont été organisées afin de favoriser les échanges entre étudiants et professionnels :
• une conférence animée par Mbolatiana Andriamanantsoa, CEO de Softwell, accompagnée des équipes de la direction technique ;
• un speed recruiting permettant aux étudiants de découvrir les opportunités professionnelles et d’échanger directement avec les équipes de l’entreprise.
À travers cette initiative, Softwell réaffirme son engagement en faveur de l’employabilité des jeunes, du partage d’expertise et du développement de l’écosystème numérique malgache.
L’entreprise se dit fière d’accompagner et de soutenir la nouvelle génération d’architectes du numérique à Madagascar.

Lancement officiel de SoftDocs : la première plateforme GED 100 % malagasy

Les 27, 28 et 29 avril derniers, Softwell a officiellement lancé SoftDocs, sa toute nouvelle solution de gestion électronique de documents (GED), à l’occasion d’une série de petits-déjeuners d’échanges organisés avec ses clients et partenaires.
Développée à Madagascar, SoftDocs devient ainsi la première plateforme GED 100 % malagasy conçue pour répondre aux enjeux de digitalisation, de centralisation documentaire et d’optimisation des processus au sein des organisations.
Cette application web intègre la gamme SoftAppli, dévoilée dans le cadre du 25ᵉ anniversaire de Softwell, et s’inscrit dans la volonté de l’entreprise d’accompagner les acteurs publics et privés vers une transformation digitale plus performante et sécurisée.
Durant ces rencontres, les participants ont pu découvrir les différentes fonctionnalités de la solution ainsi que les bénéfices concrets qu’elle apporte aux entreprises et institutions : gain de temps, sécurisation des documents, amélioration de la traçabilité et fluidification des circuits de validation.
SoftDocs s’adresse notamment :
• aux Directions Générales et Opérationnelles souhaitant bénéficier d’une meilleure visibilité et d’un pilotage en temps réel ;
• aux Responsables Administratifs et Financiers cherchant à automatiser le traitement documentaire et à renforcer la conformité des audits ;
• aux Chefs de projets et ONG ayant besoin d’assurer une traçabilité rigoureuse et le respect des procédures des bailleurs.
Au-delà de la présentation du produit, ces petits-déjeuners ont également permis d’échanger directement avec les participants autour des problématiques liées à la gestion documentaire. Les discussions ont mis en évidence un besoin croissant de solutions capables de simplifier les processus internes et d’améliorer l’efficacité opérationnelle des organisations.
À travers le lancement de SoftDocs, Softwell confirme son engagement à développer des solutions innovantes, adaptées aux réalités locales et aux défis de la transformation numérique à Madagascar.
L’ère des documents qui ralentissent la croissance des entreprises laisse désormais place à une gestion documentaire plus intelligente, plus fluide et plus sécurisée.

Smart Girls : Softwell sensibilise 50 lycéennes aux enjeux du numérique et de l’IA

Le 27 mars dernier, dans le cadre de la célébration de ses 25 années d’innovation, Softwell a poursuivi son engagement sociétal à travers une initiative dédiée à l’inclusion numérique et à l’accompagnement des jeunes générations.
À travers le programme « Smart Girls », organisé autour du thème « Vers une jeunesse féminine numérique protégée à l’ère de l’IA », l’entreprise a accompagné 50 jeunes filles du Lycée Nanisana dans une journée de sensibilisation et de découverte des opportunités offertes par le numérique.
Réalisée en collaboration avec l’@ESTI Madagascar et l’@Association Stop Harcèlement Scolaire à Madagascar, cette initiative avait pour objectif de fournir aux participantes des outils pratiques pour évoluer dans l’univers digital avec davantage de confiance, de sécurité et de responsabilité.
Les différentes interventions ont porté sur l’initiation aux plateformes numériques, les bonnes pratiques liées à l’utilisation des outils digitaux ainsi que la sensibilisation aux risques de cyberharcèlement, un enjeu devenu central à l’ère de l’intelligence artificielle et des réseaux sociaux.
À travers cette action, Softwell réaffirme sa volonté de contribuer à la construction d’un numérique plus inclusif et protecteur, en mettant l’accent sur l’éducation, la transmission de compétences et l’autonomisation des jeunes filles face aux transformations digitales.
Cette initiative s’inscrit dans une démarche plus large portée par l’entreprise, convaincue que l’innovation technologique doit également avoir un impact positif sur la société et les communautés.
Softwell adresse ses félicitations à l’ensemble des participantes pour leur enthousiasme, leur curiosité et leur engagement tout au long de cette journée d’échange et d’apprentissage.

Softwell réaffirme son engagement pour l’environnement

Le 20 février dernier, Softwell a organisé une journée de reboisement au sein de la zone ZODAFARB, réunissant ses collaborateurs autour d’une initiative dédiée à la préservation de l’environnement et à la responsabilité collective.
À travers cette action, l’entreprise poursuit son engagement en faveur du développement durable et confirme sa volonté d’intégrer les enjeux environnementaux au cœur de ses actions sociétales.
Plus de 75 collaborateurs ont participé à cette mobilisation, permettant la plantation de 500 jeunes plants.
Une initiative qui illustre l’implication continue des équipes de Softwell dans la protection de l’écosystème et la promotion d’actions concrètes en faveur de l’environnement.
Au-delà de l’aspect symbolique, cette journée reflète une conviction portée par l’entreprise : la performance durable se mesure également par l’impact positif qu’une organisation génère sur son environnement et sur la communauté qui l’entoure.
Softwell remercie l’ensemble des collaborateurs mobilisés pour leur engagement, leur énergie et leur contribution à la réussite de cette initiative environnementale.

Lancement des 25 ans de Softwell

Le 30 janvier 2026, Softwell a célébré le début de ses 25 ans avec une journée marquée par l’émotion et le partage. Plus qu’une simple cérémonie, cet événement a été l’occasion de réunir toutes les parties prenantes de l’histoire de l’entreprise dans un cadre chaleureux et convivial hors de la ville.
Une aventure humaine avant tout
Les témoignages de nos anciens collaborateurs, certains diffusés en vidéo depuis différentes régions, ont rappelé que Softwell est avant tout une aventure humaine qui traverse les décennies, portée par la passion et l’engagement de ceux qui l’ont construite.
La fidélité de nos clients et partenaires
Nos clients et partenaires ont été au cœur de cette célébration. Leur confiance et leur soutien, qu’ils aient été présents physiquement ou à distance, restent le socle de la réussite et de la longévité de Softwell.
Cap sur l’avenir
Lors de cette journée, les dirigeants de Softwell ont présenté la nouvelle structure de l’entreprise, repensée pour être plus agile, performante et adaptée à sa croissance. Cette réorganisation vise à garantir l’excellence des services tout en soutenant l’innovation et la transformation digitale.
Après 25 ans d’histoire, Softwell réaffirme son ambition : construire l’intelligence collective du futur, ensemble.