– Renforcer la capacité des équipes RH à gérer la paie de manière efficace et conforme, en utilisant Sage Paie comme outil principal pour fiabiliser les données, automatiser les tâches et respecter les exigences légales.

– Former les participants à utiliser Sage Paie pour le paramétrage des éléments de la paie (constantes, rubriques, bulletins) et pour la réalisation des traitements (saisie et édition) selon les bonnes pratiques de gestion.

– La pédagogie repose sur l’étude de cas concrets d’entreprise liés à l’environnement ou domaine de compétence dans lequel le participant évolue.

– En cas de difficultés liées aux sujets abordés, rechercher et proposer des solutions via une approche participative

– ENTREE : Utilisateur courant de l’environnement Windows et maitrisant les théories et principes liés à la Paie et à la GRH.

– SORTIE : Capacité à effectuer le traitement de la paie acquise.

– Paramétrage des constante

– Paramétrage des rubriques et des bulletins modèles

– Traitements de la paie : saisie et édition

– Exercices pratiques

Théorie, démonstration, construction et simulation de cas pratiques, exercice corrigé.

15 heures

5 séance de 3 heures